Pykälät töissä https://www.waselius.fi/news/podcast/ Mitä jokaisen työnantajan työkalupakista tulisi löytyä? Tässä podcastissa Waselius Asianajotoimiston juristit Jouni Kautto, Antonina Paasikivi ja Tomi Korpiola käsittelevät työelämän haasteellisia tilanteita, työnantajan velvollisuuksia sekä lainsäädännön kiemuroita. Jaksoissa kuullaan myös eri alojen asiantuntijoita, jotka tuovat mukanaan käytännön näkökulmia ja kokemuksia. Pykälät Töissä -podcast tarjoaa käytännönläheisiä neuvoja ja vinkkejä, jotka auttavat työnantajia navigoimaan monimutkaisessa työoikeudellisessa ympäristössä. Olitpa kokenut työnantaja tai vasta-alkaja, tämä podcast tarjoaa arvokasta tietoa ja näkökulmia, jotka auttavat sinua menestymään työelämän haasteissa.Waselius Asianajotoimisto - www.waselius.fi - Mitä jokaisen työnantajan työkalupakista tulisi löytyä? Tässä podcastissa Waselius Asianajotoimiston juristit Jouni Kautto, Antonina Paasikivi ja Tomi Korpiola käsittelevät työelämän haasteellisia tilanteita, työnantajan velvollisuuksia sekä lainsäädännön kiemuroita. Jaksoissa kuullaan myös eri alojen asiantuntijoita, jotka tuovat mukanaan käytännön näkökulmia ja kokemuksia. Pykälät Töissä -podcast tarjoaa käytännönläheisiä neuvoja ja vinkkejä, jotka auttavat työnantajia navigoimaan monimutkaisessa työoikeudellisessa ympäristössä. Olitpa kokenut työnantaja tai vasta-alkaja, tämä podcast tarjoaa arvokasta tietoa ja näkökulmia, jotka auttavat sinua menestymään työelämän haasteissa.

Waselius Asianajotoimisto - www.waselius.fi -

]]> en Waselius Podspace.com Tue, 07 Apr 2026 04:00:00 +0000 Tue, 07 Apr 2026 07:14:56 +0000 Waselius Mitä jokaisen työnantajan työkalupakista tulisi löytyä? Tässä podcastissa Waselius Asianajotoimiston juristit Jouni Kautto, Antonina Paasikivi ja Tomi Korpiola käsittelevät työelämän haasteellisia tilanteita, työnantajan velvollisuuksia sekä lainsäädännön kiemuroita. Jaksoissa kuullaan myös eri alojen asiantuntijoita, jotka tuovat mukanaan käytännön näkökulmia ja kokemuksia. Pykälät Töissä -podcast tarjoaa käytännönläheisiä neuvoja ja vinkkejä, jotka auttavat työnantajia navigoimaan monimutkaisessa työoikeudellisessa ympäristössä. Olitpa kokenut työnantaja tai vasta-alkaja, tämä podcast tarjoaa arvokasta tietoa ja näkökulmia, jotka auttavat sinua menestymään työelämän haasteissa.

Waselius Asianajotoimisto - www.waselius.fi -

]]> Neuvoja työnantajille selvitä työelämän haasteista ja lainsäädännön kiemuroista. clean Waselius pykalat.toissa@waselius.fi episodic https://assets.pod.space/system/shows/images/c0d/19d/a9-/large/Waselius_20kansi_20_281_29.jpg Pykälät töissä https://www.waselius.fi/news/podcast/ Tehtiin meidän näköinen työehtosopimus – Vieraana Goforen Suomen HR-johtaja Laura Tero Tue, 07 Apr 2026 04:00:00 +0000 5ceda6c1-ef42-4ebe-ae0a-62d8997e50ad https://pod.space/pykalattoissa/tehtiin-meidan-nakoinen-tyoehtosopimus-vieraana-goforen-hr-lead-laura-tero Mitä hyötyä omasta työehtosopimuksesta on? Miten oman työehtosopimuksen laatiminen käytännössä sujuu? Mistä kaikista asioista talokohtaisessa työehtosopimuksessa voidaan sopia ja mistä nyt ainakin olisi syytä päästä sopuun?

 

Vieraana Goforen Suomen HR-johtaja Laura Tero

]]> 00:45:30 false Mitä hyötyä omasta työehtosopimuksesta on? Miten oman työehtosopimuksen laatiminen käytännössä sujuu? Mistä kaikista asioista talokohtaisessa työeh... full Menestys syntyy luottamuksesta – Vieraana Supercellin legal partner Robert Hagelstam Tue, 10 Mar 2026 05:00:00 +0000 fa5ac011-b59c-4174-85e8-dfd76b14a66e https://pod.space/pykalattoissa/menestys-syntyy-luottamuksesta-vieraana-supercellin-legal-partner-robert-hagelstam Mitä jos luotamme siihen, että työntekijät tietävät parhaiten, miten työt kannattaa organisoida ja mihin työssä kannattaa keskittyä? Miten luoda kulttuuri, jossa ihmiset uskaltavat yrittää, vaikka jokainen yritys ei onnistuisi ja jakaa myös epäonnistumensa ja niistä saadut opit kaikkien kanssa?

 

Vieraana Supercellin legal partner Rober Hagelstam

]]> 00:41:04 false Mitä jos luotamme siihen, että työntekijät tietävät parhaiten, miten työt kannattaa organisoida ja mihin työssä kannattaa keskittyä? Miten luoda ku... full Sovitaan siitä paikallisesti – Vieraana Kempowerin henkilöstöpäällikkö Marjo Kaipainen-Vilppula Tue, 10 Feb 2026 05:00:00 +0000 26ab74c7-a3e1-43ae-9fbf-03f557e501da https://pod.space/pykalattoissa/sovitaan-siita-paikallisesti-vieraana-kempowerin-henkilostopaallikko-marjo-kaipainen-vilppula Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa? Mistä asioista on mahdollista sopia paikallisesti? Mitä toimivan neuvottelukulttuurin luominen työpaikalle edellyttää ja miten työnantaja pystyy parhaiten hyödyntämään mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen?

 

Vieraana Kempowerin henkilöstöpäällikkö Marjo Kaipainen-Vilppula

]]> 00:54:01 true Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa? Mistä asioista on mahdollista sopia paikallisesti? Mitä toimivan neuvottelukulttuurin luominen työpaikalle e... full Tee työtä, jolla on tarkoitus - Vieraana johdon mentori Laura Strömberg Tue, 13 Jan 2026 05:00:00 +0000 e2ef9524-b80a-461e-aae2-8d1ff59e86ab https://pod.space/pykalattoissa/tee-tyota-jolla-on-tarkoitus-vieraana-johdon-mentori-laura-stromberg Onko työllä muuta merkitystä kuin elannon saaminen? Mitä nykyaikainen työelämä ja työntekijöiden johtaminen tekijältään edellyttää? Miten työnantaja voi tukea työntekijöitä ja työyhteisöä kasvamaan ja kehittymään osiaan paremmaksi kokonaisuudeksi?

 

Vieraana johdon mentori, sarjayrittäjä ja työelämäprofessori Laura Strömberg

]]> 00:36:29 false Onko työllä muuta merkitystä kuin elannon saaminen? Mitä nykyaikainen työelämä ja työntekijöiden johtaminen tekijältään edellyttää? Miten työnantaj... full Otatko tiedon henkilökohtaisesti? – Vieraana Waseliuksen tietosuojatiimi Tue, 09 Dec 2025 05:00:00 +0000 98101d7c-7236-4672-a68d-0883141629e1 https://pod.space/pykalattoissa/pykalat-toissa-jakso-5 Mitä ovat henkilötiedot ja miksi jokainen työnantaja joutuu tekemisiin henkilötietojen kanssa? Kuinka henkilötietoja tulisi käsitellä? Miten huolehdimme siitä, että työntekijöiden henkilötietoja ei päädy vääriin käsiin?

 

Aiheesta keskustelemassa Waseliuksen tietosuoja-asiantuntijat Jere Lehtimäki ja Charlotta Sittnikow

]]> 00:39:58 false Mitä ovat henkilötiedot ja miksi jokainen työnantaja joutuu tekemisiin henkilötietojen kanssa? Kuinka henkilötietoja tulisi käsitellä? Miten huoleh... full Tukea uusiin haasteisiin – Vieraana Hanken & SSE:n Career Renewal -kasvualueen vetäjä Emilia Sainisalo Tue, 18 Nov 2025 05:00:00 +0000 45716594-507a-40a6-9f45-4f7f293a19f0 https://pod.space/pykalattoissa/tukea-uusiin-haasteisiin-vieraana-hanken-ssen-career-renewal-kasvualueen-vetaja-emilia-sainisalo Milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijöille työllistymistä edistävää koulutusta? Mitä työllistymistä tukevat palvelut pitävät sisällään? Miksi työnantajan kannatta panostaa myös työsuhteen päättäville työntekijöille tarjottaviin palveluihin?

 

Vieraana executive coach ja Hanken & SSE:n Career Renewal -kasvualueen vetäjä Emilia Sainisalo.

]]> 00:52:36 false Milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijöille työllistymistä edistävää koulutusta? Mitä työllistymistä tukevat palvelut pitävät sisä... full Lapsellista touhua – Vieraana Rebl Group Oyj:n myyntijohtaja Jessi Landen Tue, 28 Oct 2025 05:00:00 +0000 90b3c75f-97c6-49e9-814d-2058bb1bd4da https://pod.space/pykalattoissa/pykalat-toissa-jakso-3 Onko työnantajan raskaus ja perhevapaat työnantajalle pelkkä rasite? Missä asioissa työntekijän tulevan perheenlisäyksen saa ottaa huomioon? Miten onnistua perhevapaiden järjestelyssä ja varmistaa työntekijän tehokas paluu työhön perhevapaan päätyttyä?

Vieraan vuoden 2024 Diili-finalisti, tuore äiti ja Rebl Group Oyj:n myyntijohtaja Jessi Landen

]]> 00:54:44 false Onko työnantajan raskaus ja perhevapaat työnantajalle pelkkä rasite? Missä asioissa työntekijän tulevan perheenlisäyksen saa ottaa huomioon? Miten ... full Johtaja tuli taloon – Vieraana johdon rekrytoinnin asiantuntija Hannu-Matias Nurmi Tue, 07 Oct 2025 04:00:00 +0000 c51de2fc-ba62-4c6d-9e1a-dd70b9ab39fb https://pod.space/pykalattoissa/johtaja-tuli-taloon-vieraana-johdon-rekrytoinnin-asiantuntija-hannu-matias-nurmi Miten onnistua uuden johtajan valinnassa? Nostaako johtotehtäviin osaaja talon sisältä vai kannattaako johtoon katsoa osaajaa talon ulkopuolelta? Missä asemassa olevan kanssa pitäisi solmia johtajasopimus ja mistä johtajasopimuksessa tulisi sopia?

 

Vieraana Chief Executive Search Helsinki Oy:n perustaja Hannu-Matias Nurmi

]]> 00:41:07 false Miten onnistua uuden johtajan valinnassa? Nostaako johtotehtäviin osaaja talon sisältä vai kannattaako johtoon katsoa osaajaa talon ulkopuolelta? M... full Pystytkö säilyttämään (liike)salaisuuden? - Vieraana IP asiantuntija Bernt Juthström Tue, 16 Sep 2025 06:00:00 +0000 f57d029f-a783-4872-9b19-073ecf099a7a https://pod.space/pykalattoissa/pystytko-sailyttamaan-liikesalaisuuden-vieraana-ip-asiantuntija-bernt-juthstrom Mitä ovat liikesalaisuudet? Miten työnantajan tulisi suojata arvokkaita liikesalaisuuksia? Mitä tapahtuu, jos liikesalaisuudet kaikesta huolimatta päätyvät vääriin käsiin?

]]> 00:32:23 false Mitä ovat liikesalaisuudet? Miten työnantajan tulisi suojata arvokkaita liikesalaisuuksia? Mitä tapahtuu, jos liikesalaisuudet kaikesta huolimatta ... full Pitkästä työstä lihava riita – Miten valmistautua työsuhderiitoihin? Tue, 20 May 2025 04:00:00 +0000 d6fbd484-ceca-43e6-954e-a421d0683465 https://pod.space/pykalattoissa/pitkasta-tyosta-lihava-riita-miten-valmistautua-tyosuhderiitoihin Vaikka kaiken tekisi huolella ja harkiten, työelämän jännitteiset tilanteet voivat johtaa riitoihin erityisesti työsuhteen päättyessä. Miten työnantaja voi varautua mahdollisiin riitoihin jo etukäteen? Mitä työsuhdetta koskevat riidat käytännössä ratkaistaan?

]]> 00:23:50 false Vaikka kaiken tekisi huolella ja harkiten, työelämän jännitteiset tilanteet voivat johtaa riitoihin erityisesti työsuhteen päättyessä. Miten työnan... full Tunarille kenkää – Milloin alisuoriutuminen on peruste irtisanomiselle? Tue, 06 May 2025 04:00:00 +0000 61fba748-6785-41e8-bbf6-6833cb1b225e https://pod.space/pykalattoissa/tunarille-kenkaa-milloin-alisuoriutuminen-on-peruste-irtisanomiselle Jos työt eivät yrityksestä ja työnantajan tuesta huolimatta suju, työnantaja joutuu miettimään työsuhteen päättämistä. Miten työntekijän heikkoon suoriutumiseen olisi reagoitava? Ovatko epätyydyttävät tulokset riittävä peruste irtisanomiselle?

]]> 00:21:12 false Jos työt eivät yrityksestä ja työnantajan tuesta huolimatta suju, työnantaja joutuu miettimään työsuhteen päättämistä. Miten työntekijän heikkoon s... full Show me the money – Mitä kaikkea palkkiojärjestelmiä laadittaessa tulisi miettiä? Tue, 22 Apr 2025 04:00:00 +0000 ef6dfe68-becc-4ee1-b8dd-6ec3533d9eb4 https://pod.space/pykalattoissa/show-me-the-money-mita-kaikkea-palkkiojarjestelmia-laadittaessa-tulisi-miettia Työsuhteen perustunnusmerkkinä on työn tekeminen korvausta vastaan ja palkkaus on yksi työsuhteen merkittävimmistä ehdoista. Mitä eroa on palkalla ja bonuksella? Miten erilaiset kannustinjärjestelmät tulisi suunnitella? Saanko tietää paljon kollegani tienaa?

]]> 00:27:18 false Työsuhteen perustunnusmerkkinä on työn tekeminen korvausta vastaan ja palkkaus on yksi työsuhteen merkittävimmistä ehdoista. Mitä eroa on palkalla ... full Ihan kokeeksi vain – Mitä merkitystä on koeajalla ja miten siitä sovitaan? Tue, 08 Apr 2025 04:00:00 +0000 3b89aad1-1399-44d0-99fa-b1dbfb3aacd2 https://pod.space/pykalattoissa/ihan-kokeeksi-vain-mita-merkitysta-on-koeajalla-ja-miten-siita-sovitaan Koeajan tarkoituksena on antaa työnantajalle ja työntekijälle mahdollisuus arvioida vastaako työpaikka ja työntekijän osaaminen odotuksia. Miten koeajasta oikein on sovittava? Milloin työsuhteen voi päättää koeajalla?

]]> 00:37:14 false Koeajan tarkoituksena on antaa työnantajalle ja työntekijälle mahdollisuus arvioida vastaako työpaikka ja työntekijän osaaminen odotuksia. Miten ko... full Anti olla laitimmainen kerta – Mitä tarkoittaa työntekijälle annettava varoitus? Tue, 25 Mar 2025 05:00:00 +0000 a67c3136-cde1-4681-8801-aae91f2560e0 https://pod.space/pykalattoissa/anti-olla-laitimmainen-kerta-mita-tarkoittaa-tyontekijalle-annettava-varoitus

  • Varoituksen tarkoituksena on antaa työntekijälle vielä yksi mahdollisuus korjata käytöstään ja toimia työnantajan odotusten mukaisesti. Millaisissa tilanteissa työntekijälle voidaan antaa varoitus? Miten varoitusta annettaessa tulee toimia? Mihin varautua varoituksen jälkeen?

    • ]]>     00:45:23 false Varoituksen tarkoituksena on antaa työntekijälle vielä yksi mahdollisuus korjata käytöstään ja toimia työnantajan odotusten mukaisesti. Millaisissa... full     Älä tule ammutuksi viestintuojana – Miten valmistautua ja käydä lävitse onnistuneet muutosneuvottelut Tue, 11 Mar 2025 05:00:00 +0000 55dc49b0-becf-40e4-94ba-7b817e8fea4d https://pod.space/pykalattoissa/ala-tule-ammutuksi-viestintuojana-miten-valmistautua-ja-kayda-lavitse-onnistuneet-muutosneuvottelut Useimmat muutokset työpaikalla ovat työläitä ja työvoiman vähentäminen ja sitä edeltävät muutosneuvottelut ovat raskaita prosesseja. Milloin muutosneuvotteluihin tulisi ryhtyä? Miten työnantajan tulisi valmistautua muutosneuvotteluihin? Mitä neuvotteluissa käytännössä tapahtuu?

    ]]>     00:46:04 false Useimmat muutokset työpaikalla ovat työläitä ja työvoiman vähentäminen ja sitä edeltävät muutosneuvottelut ovat raskaita prosesseja. Milloin muutos... full     Aktiivinen ihminen ei tervettä päivää näe – Milloin on sairausloman paikka? Tue, 25 Feb 2025 05:00:05 +0000 c82787da-afc0-4f04-8f64-2a5c2d92bf3c https://pod.space/pykalattoissa/aktiivinen-ihminen-ei-tervetta-paivaa-nae-milloin-on-sairausloman-paikka Oli syynä sitten jokasyksyinen konttoria kiertävä flunssa-aalto, pihapeleissä vääntynyt nilkka tai liukastuessa murtunut ranne, sairaus tai onnettomuus voi viedä työntekijän sairastuvalle. Milloin työntekijällä on oikeus sairauslomaan? Onko sairausloma aina palkallista? Voiko työnantaja kyseenalaistaa työntekijän toimittaman lääkärintodistuksen?

    ]]>     00:36:46 false Oli syynä sitten jokasyksyinen konttoria kiertävä flunssa-aalto, pihapeleissä vääntynyt nilkka tai liukastuessa murtunut ranne, sairaus tai onnetto... full 1 4     Rakkautta ilmassa – Mitä jos lempi leimahtaa työpaikalla? Tue, 11 Feb 2025 05:00:00 +0000 832f195f-14f9-4d25-9831-38febcda5624 https://pod.space/pykalattoissa/rakkautta-ilmassa-mita-jos-lempi-leimahtaa-tyopaikalla Rakkaus on ihana asia eikä työyhteisö ole immuuni ihastuksille ja rakastumisille. Onko työntekijöiden välinen romanssi ylipäätään työnantajan asia? Miten työnantajan olisi hyvä huomioida nykyiset tai entiset parisuhteet työpaikalla? Mitä tehdä, jos torjuttu ylittää sovinnaisuuden rajat?

    ]]>     00:30:14 false Rakkaus on ihana asia eikä työyhteisö ole immuuni ihastuksille ja rakastumisille. Onko työntekijöiden välinen romanssi ylipäätään työnantajan asia?... full     Valitako pätevin vai sopivin – Mitä työnantajan tulee huomioida rekrytoitaessa uutta työntekijää? Tue, 28 Jan 2025 05:30:00 +0000 c3df41df-dce0-492d-a3ed-a6f442b5d63f https://pod.space/pykalattoissa/valitako-patevin-vai-sopivin-mita-tyonantajan-tulee-huomioida-rekrytoitaessa-uutta-tyontekijaa Rekrytointipäätös on yksi työnantajan tärkeimmistä päätöksistä. Onko työpaikkailmoituksella pakollista vähimmäissisältöä? Mitä työhaastattelussa sopii kysyä ja mitä aiheita tulisi välttää? Miten työnhakijan taustat voi selvittää ennen palkkausta? Saako työnantaja vapaasti valita, kenet hakijoista palkkaa?

    ]]>     00:34:51 false Rekrytointipäätös on yksi työnantajan tärkeimmistä päätöksistä. Onko työpaikkailmoituksella pakollista vähimmäissisältöä? Mitä työhaastattelussa so... full     Yksi tuoppi ja takaisin töihin – Miten reagoida työntekijän alkoholinkäyttöön? Mon, 13 Jan 2025 15:00:00 +0000 2d47ea8b-abba-45de-b883-4b1b880fe9a1 https://pod.space/pykalattoissa/yksi-tuoppi-ja-takaisin-toihin-miten-reagoida-tyontekijan-alkoholinkayttoon Alkoholin suurkuluttajista suurin osa on mukana työelämässä. Milloin työnantajan sopii puuttua työntekijän alkoholinkäyttöön? Mitä keinoja työnantajalla on käytössään, jos alkoholi muodostuu työntekijälle ongelmaksi? Onko alkoholin pauloihin jäänyt työntekijä surkea renttu vai sairauden peittoama uhri?]]> 00:39:26 false Alkoholin suurkuluttajista suurin osa on mukana työelämässä. Milloin työnantajan sopii puuttua työntekijän alkoholinkäyttöön? Mitä keinoja työnanta... full 1 1